工资低于最低工资标准，可维权。依据《最低工资规定》，工资低于最低工资标准违法，应向劳动监察部门投诉或申请仲裁，甚至起诉。不及时维权，将损害劳动者合法权益，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低可维权。1. 若工资低于最低工资标准，首先收集工资单、劳动合同等证据。2. 向当地劳动监察行政部门提交投诉材料，请求查处。3. 如劳动监察部门处理不当，则向仲裁委提交仲裁申请，并提供相关证据。4. 仲裁结果不服，整理好所有材料，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工资低于最低工资标准的情况，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。首先可向劳动监察行政部门投诉；若投诉无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。
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