工伤期间只收基本工资不合理。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若公司未足额支付，可能影响工伤员工的合法权益及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间应享原工资福利。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应享原待遇。操作：1.与公司协商，要求按法规支付全额工资；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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