精神三级残疾的人是否还有劳动能力？

精神三级残疾人是否具备劳动能力需综合评估。分析：精神三级残疾属于中度残疾，患者的认知和社交能力受到一定影响，但其劳动能力并非绝对丧失。具体评估需考虑患者的具体病情、治疗情况、康复状况及工作环境的适应性。若患者能通过治疗或辅助手段维持基本的生活和工作能力，则仍可能具备一定程度的劳动能力。提醒：若患者表现出无法胜任任何工作、生活自理能力严重下降等现象，表明问题较为严重，应及时寻求专业人士的进一步评估与帮助。
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具体操作：1.若患者病情稳定，能通过治疗维持基本认知能力，可考虑在康复中心或社区支持下，参与简单的劳动或职业培训，逐步恢复劳动能力。2.若患者病情较重，无法胜任常规工作，可申请政府补贴或社会福利，确保基本生活需求。3.在法律允许范围内，患者及其家属可寻求法律援助，了解相关权益保障政策，如残疾人就业保障、社会保障等，确保患者得到应有的支持和保护。4.若患者出现严重行为障碍或攻击性行为，应及时就医并寻求专业心理咨询，确保患者安全及周围人的安全。
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处理方式：从法律角度，对于精神三级残疾人的劳动能力评估，常见的处理方式包括：1.医学评估：由专业医疗机构进行精神状况评估，确定患者的残疾程度及劳动能力。2.康复计划：根据评估结果，制定个性化的康复计划，提高患者的劳动能力和生活质量。3.社会支持：通过政府补贴、就业援助等方式，为患者提供必要的经济和生活支持。选择方式：患者应结合自身病情、家庭经济状况及社会环境，选择最适合自己的处理方式。