公司拖欠了我三个月的工资,没有工资单和劳动

温州洞头律师 2025-04-09
公司拖欠工资且无合同,应依法维权。依据《劳动合同法》等,拖欠工资属违法行为,长期不处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理公司拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
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公司拖欠工资需维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交相关证据;3.对仲裁不满,向法院起诉,维护自身权益。

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